Če smo nezaposleni, bomo prosta delovna mesta iskali na različne načine. Dandanes, ko je splet že tako uporaben in dostopen, nam je na voljo že kar vse na spletu. Kar je super in zelo praktično, saj lahko že iz domačega naslonjača pregledamo ponudbo v celoti.
Običajno so prosta delovna mesta objavljena vsakodnevno, je pa res, da moramo tudi upoštevati, da so portali različni, imajo tudi različne informacije in zato je dobro, da pregledamo več teh. vemo, da jih je tudi kar nekaj in, da bomo zagotovo imeli več možnosti, da najdemo za nas ustrezno delovno mesto, če bomo pregledamo več zaposlitvenih portalov.
Velikokrat pa se o prostih delovnih mestih pozanimamo tudi pri znancih, sorodnik, prijateljih, ipd. Lahko se odpravimo v različna podjetja, ki bi nam bila zanima in povprašamo o možnosti zaposlitve. Vemo, da je to eden od načinov iskanja zaposlitve, ki so zelo cenjeni in so možnosti zaposlitve visoke. Tako bodo prosta delovna mesta takoj »na pladnju«, kar pa seveda nujno ne pomeni tudi zaposlitve ampak bomo zagotovo med prvimi, ki bodo obveščeni, da določeno podjetje išče kader.
Iskanja zaposlitve se lahko lotimo tudi drugače in sicer reko zavoda za zaposlitev. Sploh pri tem zaposlitvenem portalu imamo možnost pregleda večjega števila prostih delovnih mest. Ne glede na to, ali smo prijavljeni na zavodu ali ne. Je pa res, da če smo prijavljeni, bodo prosta delovna mesta tudi »prihajala« na naš email naslov, če se bomo za to tudi prijavili. Odlično.
Možnosti torej imamo veliko, koliko produktivni pa bomo, pa je odvisno od povpraševanja, tudi naših izkušenj, znanja in drugih dejavnikov, ki bodo vplivali na to, ali bomo zaposlitev tudi našli ali ne. Vsekakor pa je zelo pomembno, da smo ažurni, spremljamo prosta delovna mesta, se na nam zanima tudi odzovemo s primerno prošnjo, ponudbo, življenjepisom.
